Ville de La Tuque est à la recherche d'une personne motivée qui souhaite bâtir une carrière en prévention des incendies. Aucune expérience ou formation préalable n'est requise, nous assumons les frais de scolarité et la rémunération dès le premier jour. L'horaire est de 35 h par semaine incluant la formation dispensée par une institution d'enseignement.

Relevant du directeur adjoint et chef de division prévention, la ou le titulaire du poste participe activement à des activités de prévention intégrée des incendies au sein du service, et ce de concert avec la direction, les officiers et les pompiers des différentes casernes.

PROFIL RECHERCHÉ

• Doit être en mesure de s'engager pour un minimum de 5 ans de service ;
• Détenir un diplôme d'études secondaire ou l'équivalent ;
• Posséder un permis de conduire classe 5 valide et être prêt à obtenir la classe 4A ;
• Démontrer une excellente capacité d'apprentissage, d'autonomie et capacité de jugement ;
• Avoir une attitude positive et être orienté vers les résultats ;
• Être disponible pour suivre la formation selon l'horaire de l'institution scolaire choisie par l'employeur ;
• Être en mesure de suivre de la formation à distance en soirée et de fin de semaine au besoin.

RESPONSABILITÉS

• Effectuer des inspections en prévention des incendies en interprétant les codes et les procédures en vigueur ;
• Effectuer les suivis d'inspections avec anomalies réalisées par les pompiers et appliquer la réglementation municipale (i.e. le règlement à la prévention, règlement sur la tarification, etc.) ;
• Effectuer les enquêtes en RCCI lors des incendies ;
• Superviser le processus d'accréditation des résidences pour personnes âgées (RPA) / OMH et superviser les programmes associés autres bâtiments à risques particuliers (écoles, hôpitaux, garderies) incluant les bâtiments agricoles ;
• Analyser les plans de construction des nouveaux bâtiments représentant des risques plus élevés sur le territoire de l'Agglomération ;
• Concevoir des plans de leçon pour des activités d'éducation du public ;
• Émettre des recommandations à son supérieur pour des nouveaux programmes ou des modifications à des règlements municipaux et/ou pour des nouvelles politiques en matière de prévention des risques ;
• Collaborer à la création ou à la mise à jour des programmes de prévention des risques ciblant des clientèles vulnérables ;
• Participer au développement du matériel informationnel et éducatif à l'intention des citoyens ;

• Faciliter des partenariats avec les acteurs clés du milieu de la sécurité incendie et de la sécurité civile, notamment par la participation à des comités de travail ou à des activités conjointes ;
• Initier une action, suite à une plainte d'un citoyen, de manière à répondre à ses besoins ou à référer celui-ci à la bonne instance ;
• Superviser le travail des étudiants et stagiaires en prévention des incendies, au besoin.

CONDITIONS D'EMPLOI

• Poste permanent à temps plein de 35 heures par semaine incluant la formation dispensée par une institution d'enseignement;
• Taux horaire de 35,03 $ ;
• Conditions de travail a avantageuses dont un régime d'assurance collective et de retraite à prestation déterminée ;
• Entrée en fonction le 20 juillet 2026.

Toute personne intéressée à relever ce défi doit faire parvenir sa candidature accompagnée de son curriculum vitae, au plus tard le 12 juin 2026 :

Ville de La Tuque

Service des ressources humaines

Poste : Technicien en prévention des incendies avec formation

375, rue St-Joseph, La Tuque (Québec)  G9X 1L5

Téléphone : 819 523-8200 / Télécopieur : 819 523-5419

Courriel : rh@ville.latuque.qc.ca

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Ville de La Tuque souscrit au principe d'égalité en matière d'emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des
minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.