Ville de La Tuque s'entend avec ses employés syndiqués sur une nouvelle convention collective
Les employés syndiqués de Ville de La Tuque ont accepté dans une proportion de 90 % l'entente de principe qui a été conclue par leur comité syndical de négociation avec l'employeur en juillet dernier après quelques rencontres de médiation. Le vote des employés municipaux syndiqués a eu lieu le mardi 14 septembre en soirée. Les deux parties se sont entendues et signeront bientôt une nouvelle convention collective d'une durée de 5 ans couvrant la période du 1er juillet 2019 au 30 juin 2024.
Cette nouvelle convention collective prévoit des augmentations salariales totalisant 9,5 % sur 5 ans réparties de la façon suivante : 1 % au 1er juillet 2019, 1,5 % au 1er juillet 2020, 2,25 % au 1er juillet 2021, 2,25 % au 1er juillet 2022 et 2,5 % au 1er juillet 2023.
La nouvelle convention collective prévoit également d'éliminer certains travaux de sous-traitance. Elle inclut aussi des emplois qui seront rendus moins précaires de façon plus permanente. Les employés syndiqués de Ville de La Tuque sont affiliés à la Centrale des syndicats démocratiques (CSD).
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