Depuis 1986, la Ville de La Tuque a mis sur pied le Plateau de travail, un programme novateur visant à offrir aux Latuquois ayant des limitations fonctionnelles (handicap, difficultés d'apprentissage ou conditions de santé particulières) l'opportunité d'intégrer un milieu de travail valorisant.

DESCRIPTION SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

L'employé du plateau de travail participe activement à l'entretien général des infrastructures et des espaces municipaux. Ses responsabilités incluent des tâches variées telles que l'horticulture saisonnière, le nettoyage intérieur et extérieur des bâtiments, des parcs et du centre-ville, le déneigement des accès, la gestion des bacs de tri, le lavage de véhicules municipaux, ainsi que la préparation logistique de salles pour des événements ou les instances municipales. L'employé assure également certaines livraisons et offre un soutien ponctuel à l'écocentre.

DESCRIPTION DE TÂCHES :

• Horticulture de base : plantation, arrosage, entretien et retrait des fleurs ;
• Nettoyage intérieur et extérieur (bâtiments, parcs, halte routière, événements, etc.) ;
• Déneigement manuel et déglaçage des accès ;
• Manipulation, entretien et réparation de pièces sur les bacs de tri (bleus, verts, bruns) ;
• Lavage de véhicules municipaux ;
• Montage et préparation de salles (conseil, cour municipale, événements divers) ;
• Livraison et transport de matériel ;
• Soutien à l'écocentre.

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES :

• Expérience dans un ou plusieurs domaines suivants : entretien ménager, horticulture, travaux manuels, logistique (un aout);
• Sens de de l'organisation et autonomie (n'a pas besoin de supervision constante) ;
• Esprit d'équipe et de collaboration ;
• Capacité à suivre des formations internes ;
• Respect des consignes et des normes de sécurité en place ;
• Attitude respectueuse envers les citoyens et les collègues ;
• Détenir un permis de conduire valide (un atout).

CONDITIONS D'EMPLOI :

• Horaire de 37,5 heures par semaine de jour ;
• Taux horaire de 19,05 $ (au 1^er janvier 2026) ;
• Congés mobiles et maladie, programme de vacances (2 semaines après 1 an de service), 13 congés fériés par année, possibilité de cumuler du temps supplémentaire ;
• Être admissible au programme SEMO https://semo-mauricie.org/.

Toute personne intéressée à relever ce défi doit faire parvenir sa candidature accompagnée de son curriculum vitae, à l'adresse suivante :

Ville de La Tuque

Service des ressources humaines

Poste : Employé du plateau de travail

375, rue St-Joseph, La Tuque (Québec)  G9X 1L5

Téléphone : 819 523-8200 / Télécopieur : 819 523-5419

Courriel : rh@ville.latuque.qc.ca

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Ville de La Tuque souscrit au principe d'égalité en matière d'emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des
minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.